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成人教育学院领导班子整改落实方案
供稿人:红宝石9999hbs成人教育学院  时间:2014-09-19  次数:

(2014年9月15日修改)

按照校党委教育实践活动领导小组文件《关于扎实做好教育实践活动第三环节整改落实、建章立制工作的通知》精神,成教学院领导班子召开了教育实践活动情况分析会议,对暑假前制定的整改方案进行再研究、再分析,重点围绕“四风”突出问题的查找、整改、解决进一步下功夫、抓落实,对整改方案进行了进一步完善。

一、近期整改事项

1、规章制度执行不严格。学院制定的规章制度有些未认真执行,如年度考核制度、管理人员承担教学任务考勤、工作日监考、接待用餐等规定没有严格落实

整改措施:健全完善成教学院各项管理规章制度,进一步明晰科室职责,简化程序,规范流程。制定自学考试助学工作有关规章制度。对一些规章制度的可操作性进行深入研讨,修定规章制度使其规范适用,可操作性强,尽量用框图示意工作流程。加强检查,使规章制度落实到实处。

责 任 人:王宝山 李建中

完成时限:2014年9月30日完成制度建设方案,年底前完成规章制度制(修)定工作,并汇编成册。

2、领导班子在文风、会风方面也存在有待改进的地方,有时存在以文件传达文件和通过会议落实工作的现象。

整改措施:根据《红宝石9999hbs会议规定》、《红宝石9999hbs党政公文处理办法》文件精神,改进文风会风,精简会议、文件,办实事,求实效,把对学校的决议决定和工作部署的贯彻落实落到实处。

责 任 人:李建中 王宝山

完成时限:2014年9月30日并长期坚持

3、领导班子成员深入师生、函授站调查研究不够。深入师生、函授站和工作一线调查了解情况、指导和帮助解决问题和困难不够。

整改措施:转变工作作风,经常深入函授站和教学一线,到函授站走访调研,掌握实情,指导开展工作,为函授站排忧解难。(长期坚持)

结合教学检查、课程统考巡视和招生宣传,分别到焦作函授站、义马函授站、晋城函授站、鹤壁函授站、平顶山函授站、郑煤函授站等函授站点调研工作。(2014年9月30日前)

责 任 人:王宝山 李建中

完成时限:2014年9月30日并长期坚持

4、领导班子对学院办学和招生形势的严峻性估计不足。面向社会生源、尤其是对各函授站面向社会生源的招生指导、宣传、组织力度不够。函授站的设置仍存在过度依赖煤炭企业的现象。专业设置仍以涉煤专业为主,开拓力度不够。每年的招生简章发布时间太晚,影响招生宣传效果。

整改措施:在广泛调研的基础上,今年适当增加部分招生专业。对于招生宣传工作,在学校招生办的招生简章印出来之前,我们先编印一批招生宣传资料,发放到函授站,同时到函授站进行指导,广泛开展招生宣传,扩大我校知名度和影响力,吸引更多的学生报考我校成人教育。希望学校尽快解决“一品教育”在北校区院内设点违规招生问题。

责 任 人:李建中 王宝山

完成时限:2014年9月30日

5、对函授站管理人员和函授站聘用教师的培训不够,影响管理水平和教学质量的提高。

整改措施:7月15日前组织一期对函授站管理人员的业务培训。

对函授站聘用的任课教师进行培训问题。征求函授站意见,选择以下措施:对于主干课程,聘请责任心强的优秀教师到函授站任课,函授站的教师可以随堂听课;或组织函授站教师到学校学习交流,进行培训。

责 任 人:黄小广

完成时间:2014年9月30日

6、对办学环境和工作环境改善没有重视。卫生间的管理不到位,校外人员入厕的多,卫生不能保持。办公用计算机、打印机有些陈旧,需要更新。

整改措施:在学校领导大力支持下,利用培训班创收经费,为办公室安装空调、为教职工购置凉垫,改善办公环境。(2014年7月1日前)

更新2台计算机、1台打印机,改善办公条件。(2014年7月20日前)

积极与后勤集团联系,改善厕所环境与卫生,安装闭门器。(2014年9月30日前)

责 任 人:王宝山

完成时限:2014年9月30日

7、领导班子有时存在畏难情绪,攻坚克难的勇气不足。对学院的业务开拓、教学管理中有一定难度工作,有些领导成员心存顾虑,有求稳怕乱的思想,缺少攻坚克难的勇气和敢为人先的气魄。

整改措施:深入开展理想信念教育,着力强化进取意识,激发干事创业激情,增强紧迫感和奋斗精神,增强攻坚克难的信心和能力,奋力推进学院各项事业加速发展。进一步加大党建工作力度,不断强化党员意识,增强党性锻炼,加强党性修养,更好地克服精神懈怠和思想滑坡,提高领导班子集体战斗能力和整体工作水平。

责 任 人:王宝山 李建中

完成时间:2014年9月30日

8、虽然在办公用品使用中注意节约,如打印纸两面打印使用,但还是有浪费现象。

整改措施:充分认识反对浪费的重要性和紧迫性,加大宣传和引导力度,弘扬勤俭节约的传统美德。从节约一度电、一滴水、一张纸做起,人人做到人走电断、人走水止,节约办公能源,减少各项开支,在学院营造节约光荣、浪费可耻的氛围。

责 任 人:李建中 王宝山

完成时限:2014年9月30日并长期坚持

9、学院办学社会性强,公务接待、公务用车比较多,虽然学院能够执行学校的接待标准和用车管理办法,但在实际操作中还存在超标准接待现象,在公务接待方面没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求。

整改措施:制定、完善《成人教育学院经费使用管理规定》、《成人教育学院公务接待规定》,严格执行中央八项规定和学校《若干规定》,从严控制,能不用车绝不派车,能不接待尽量不安排,为学校节约每一块钱。

责 任 人:王宝山 李建中

完成时间:2014年9月30日并长期坚持

二、中期整改事项

1、领导班子推进工作力度不够,落实工作措施不细,执行力还需要进一步加强。对一些工作只是按要求完成,缺乏创新。

整改措施:制定科室年度工作目标,强化目标管理。克服危难情绪,攻坚克难、勇于担当,但避免急躁,讲究领导艺术和方法。着力解决学院发展、人员工作调整、合作办学和服务领域拓展、年度考核等问题,加强工作推进力度和执行力,责任到人,层层落实,严格考核,奖优罚劣,充分调动教职工工作的积极性和主动性,提高工作效率。

责 任 人:王宝山 李建中

完成时限:2014年12月30日

2、教学质量监督、保障措施落实不力。

整改措施:对教学质量的监督要严抓落实,特别是对教学计划的执行、学生到课率等方面,一是要重视计划的关键节点布置与要求,二是重视落实中的过程检查,三是重视教学检查的总结与分析,并且将总结与分析结果用于指导今后的工作。

责 任 人:黄小广

完成时限:2014年12月30日

3、对统考课程成绩综合分析不够,其结果对函授站教学工作的指导作用没有完全发挥出来,统考制度有待完善。

整改措施:修定完善《红宝石9999hbs关于函授教育辅导站课程统考实施细则》,从抽考科目、考务工作、统考情况综合分析等方面,对统考制度进一步完善。

责 任 人:黄小广

完成时限:2014年12月30日

4、对学院各科室工作协调、统筹不够,有推诿、脱节现象。

整改措施:健全完善成教学院各项管理规章制度,进一步明晰科室职责,理顺工作关系,简化程序,规范流程,强化管理。加强工作交流沟通和协调,强化宗旨意识,提高管理人员面向学生、面向函授站的服务意识和管理水平

责 任 人:王宝山 李建中 

完成时限:2014年12月30日

5、领导班子为教职工提供的学习交流机会少。学院科室交流沟通不够,内和校际间的学习交流不多。对鼓励教职工进行工作研究和课题申报的支持力度不够。

整改措施:组织职工到成教工作成绩突出的学校考察学习,吸取先进经验。(2014年11月30日前)

学院领导班子讨论研究,制定有关办法,在教职工申报有关成人教育研究项目、发表论文方面给予支持。(2014年12月30日前)

责 任 人:王宝山 李建中

完成时限:2014年12月30日

6、学院特色文化建设力度不够。教职工文化生活比较单调,健康有益的集体活动组织不,没能很好地呈现出成教特色文化。

整改措施:不断创新方式方法,充分利用各种资源和条件,着力丰富教职工的业余文化生活,开展一些有益教职工身心健康的文体活动,使大家在娱乐中感受到学校、学院的关心和关爱,增进教职工之间的沟通与交流,增强凝聚力。本学期,组织开展教职工球类、棋牌类活动。

责 任 人:李建中 王宝山

完成时限:2014年12月30日并长期坚持

7、成教学生的自豪感和荣誉感未得到有效提振,缺乏对成教学生开展有关学校事业发展、校园文化和核心价值理念等方面常态化的教育学生对学校的校情校史了解不全面,认同感不强。

整改措施:利用课程统考、新生入学教育等学生在函授站集中的机会,向学生宣讲学校核心价值理念,介绍学校的发展历史和当前事业发展成果。有条件的情况下,组织学生到学校参观。

责 任 人:李建中 王宝山

完成时限:2014年12月30日长期坚持

8、领导班子思想行动安于现状、精神懈怠现象有时存在工作激情下降,工作举措不力,工作效果不佳等现象。有时还存在危机意识不强,推进学院发展的紧迫感不够。

整改措施:与精神懈怠、思想萎靡不思进取等不良现象做斗争鼓足工作和学习的干劲。更好地为党工作,为学校工作,振奋昂扬向上、奋发有为的精神,增强危机感、紧迫感和使命感。

面对招生形势不好的局面,在积极做好招生宣传工作的同时,向新疆、宁夏等煤炭资源丰富、有大量生源的地区拓展,联系合作院校建立函授站,扩大我校成人函授教育覆盖面。

继续拓宽办学领域,增加自学考试助学专业,争取新增《财务管理》和《电子信息工程》两个助学专业,并在下半年拟开考。

责 任 人:王宝山 李建中

完成时限:2014年12月30日

9、学院领导班子成员办公用房面积超标。

整改措施:根据学校有关规定和制定的办公室改造方案,对办公室进行调整。

责 任 人:王宝山 李建中

完成时间:根据学校统一安排

三、远期整改事项

1、领导班子理论学习还不够系统和深入。虽然完成规定学习内容,但存在不够深入、不够系统问题。

整改措施:

(1)加强政治理论学习,提高领导班子的综合素质。要深入学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习党的方针政策学习学校党委的决议决定,理解内涵,吃透精神。

(2)从本学期开始,进一步组织好教职工政治理论学习,时间、内容都要保证。学院领导班子成员除特殊情况外,都要参加每次教职工的集中学习活动。严格执行教职工政治理论学习考核制度,严禁随意占用学习时间。

责 任 人:李建中 王宝山

完成时限:2014年9月底并长期坚持

2、领导班子对网络教育平台与资源建设推进力度不够大,仍停留在调研论证阶段

整改措施:成教院于2013年就已经安排专人赴中国石油大学、浙江大学、北京交通大学等高校调研成教网络教育工作,完成了成教远程网络教育系统建设方案论证及方案设计工作,包括成教网络教育管理平台建设和教学资源建设,并向学校领导进行了汇报,但学校未安排实施。

10月30日前,组织人员到有关学校和科研单位,调研成教管理系统和教学系统建设,及与赛课系统平台兼容问题,完善远程网络成教系统建设方案,上报学校,组织论证。

积极向学校申请,争取学校支持,尽快实施。

责 任 人:王宝山 黄小广

完成时限:根据学校安排而定




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